А
К
Н
“ЕвроОбувь” – этo федepальная розничнaя сeть магaзинов обуви и aксеccуapoв eвpопейскиx пpoизвoдителeй( бoлeе 50 мaгaзинов пo РФ). Основанa в 2010 г.
Напишите свой отзыв о компании "ЕвроОбувь" или оставьте жалобу, претензию, если с Вами обошлись плохо!
Крупная надёжная компания. Работаю давно, условия и зарплата устраивает. Удобный график для меня, два через два. Работа не сложная, все через систему, через программу. Коллектив хороший, все девочки работящие, добросовестные.
Никогда не собиралась работать в магазине, так сложились обстоятельства. Через год работы тут поняла, что это прям мое, да еще и за хорошую зарплату. Для сотрудников есть огромная скидка на обувь, полис ДМС, корпоративы и вознаграждение по выполнению плана продаж. Коллектив огонь, сработались быстро!
У нас в магазине полная официалка, как приняли на работу - сразу сделали запись, никакого мухляжа с бесплатными стажировками и прочими схемами. А ну и зп конечно крутая - фактически по ней нет никаких ограничений, все зависит от меня и моих продаж. Форму выдают бесплатно. Есть скидки на товар для сотрудников.
На самом деле работа не пыльная, главное разбираться в ассортименте и делать все очень быстро, так как покупателей в магазине даже в будни очень много. Рабочий день нормированный, график, все официально, отчисления там всякие.
Работа в Еврообуви позволяет получить массу новых знаний и колоссальный опыт в продажах. Атмосфера в коллективе благоприятная, располагает к дружескому общению.
Отличный работодатель. Работаю здесь не первый год, поэтому знаю о чем говорю. Да, за день порой приходится побегать немало, но когда получаешь солидную зарплату, становится понятно, за чем бегаешь.
Работала здесь 2 года, за это время изучила продажи, кассовую дисциплину, программу «1С», инвентаризацию. Все, что знаю сейчас о розничных продажах – это из опыта работы в Еврообуви, за это благодарна. Ушла из-за переезда в другую область, а так, все нравилось. Девочки - берут без опыта продаж, так что, не бойтесь.
В ЕвроОбуви всё оформляется в белую. Имеется прозрачная система начисления премий и бонусов. Больничные и отпуска оплачиваются работодателем. При устройстве в магазин были небольшие сомнения, но оказалось, что продавать обувь интересно, к тому же у нас огромный ассортимент товара на любой вкус и кошелек.
Работаю в магазине 4 года, год назад стала управляющей (старшей), взамен девочки, которая перевелась. В принципе для такого повышения особо ничего сама не делала, просто я умею работать хорошо и ответственно, в отличие от других, поэтому так получилось что из всей смены старшей поставили именно меня. Это другой график, это другие обязанности и ответственности. Зато я теперь сама могу принимать решения как лучше строить торговлю в своем магазине и у меня пока получается.
Комментировать