Swatch

Уважаемые сотрудники компании Swatch LTD Group, ваш Филиал (или представители вашей компании) есть в Городе Перми. Хотела устроиться в отдел Swatch в городе Пермь тц Алмаз к ИП Варушкина Н. Ю. Пригласили на собеседование, предлагали работу в других отделах, но по сколько я наслышана что стажеры воруют в других отделах, и уходят, а недостачу расформировывают на других сотрудников , так что нет желания работать. Я сказала что целенаправленно шла на открытую вакансию в Swatch, Наталья Варушкина на собеседовании задавала не корректные вопросы подобные "а у вас есть молодой человек? У вас серьёзные отношения? Кем он работает, официально или нет? Планируете ли вы детей? Когда?" У меня создавалось впечатление что не меня берут на работу, и не мои профессиональные навыки хотят узнать, а просто спрашивают абы какие вопросы, в последствии чего мне отказали. Перезвонили через 2 месяца и предложили попробовать все таки выйти на обучение и стажировку, дали информации, и время 10 часов на все про всё, я считаю что справилась, и в последний день я пришла сдать экзамен, сдала. Пришла ещё одна девушка, с начальной базой данных, (но по совету одного из Управляющих), мне объяснили это "как конкурс на лучшего кандидата" естественно без объяснения причины мне сказали что приняли решение не в мою пользу. Спрашивается, зачем брать и давать информацию,если по совету знакомого возьмут другого сотрудника, тратить моё и своё время, некорректно подходить к собеседованию, и в первый 2 дня моей стажировки занимались сами продавцы консультанты, т к у администратора Светланы (сестра Натальи) не было времени, у неё обед, и свои же дела личные. Хотя стажировку назначала она. Очень не красивое поведение директоров, не забывайте, что мы тоже покупаем вашу продукцию, и теперь мы знаем что используют в Перми не оригинальные батарейки Rinata. Очень вас просим устранить такую ситуацию как "бесплатная рабочая сила" и чтоб учили не только продавцов консультантов корпоративной этике, но и сами её соблюдали!