К
Н
С
190020, Санкт-Петербург, Россия, г Санкт-Петербург, ул Циолковского, д 9
88124183471 , 89219360345
Главная цель прачечной «Ассоль» — предоставить каждому клиенту первоклассный европейский сервис в области стирки, чистки и глажки белья, одежды, униформы и т. д. Ремонт одежды и белья. Чистка ковров. Уборка.
Напишите свой отзыв о компании "Ассоль прачечная" или оставьте жалобу, претензию, если с Вами обошлись плохо!
Да все нормально делают, никаких средненько, все отлично!
Средненькая прачечная. Если не придираться, то выполняют свою работу хорошо. Если сравнивать с другими, то есть очевидные пробелы.
Очень понравилось как мне почистили пуховики. Советую всем!!!
Понравилось как почистили и освежили костюм. Привезли сами, все выглажено,очень опрятно стал выглядеть. Спасибо
Прачечная Ассоль великолепно справляется с задачами в плане стирки как малых так и больших объемов постельного белья, качество получаемого белья из прачечной радует и меня и наших постояльцев. Спасибо вам большое!
Регулярно 2 раза в неделю отправляю в прачечную Ассоль свои вещи на стирку, глажку и т.д. Хорошее качество, мне нравится. Доставка своевременна - привозят и увозят в оговоренное время. Удобно.
Благодарю за отстиранные и восстановленные подушки и шерстяное одеяло. Аккуратно и оперативно, что особенно ценно.
16 сентября 2020 года я пыталась сдать в химчистку свой пуховик. Администратор пригласил для консультации технолога Юхину Е.В. , которая изучив бирки на пуховике, повела себя странным образом. Он сказала , что химчистка не возможна , пот судя по биркам возможна только аквачистка, что тоже не возможно , пот “вещь одноразовая”. С ее слов она видит вещи насквозь, пот у нее очень богатый опыт и “сын ходит в загранку“. На мои увещевания, что вещь дорогая и уже была в химчистке 4 раза – ее не убедили. Мне было отказано в химчистке и аквачистке , несмотря даже на мое желание подписать бумагу, что я не буду иметь претензий по качеству в конце . Фраза о том , что вещь у меня одноразовая и ее пора выкинуть была произнесена раз 5-7 . Полагаю, что подобное поведение сотрудника крайне некорректно и даже не допустимо.
Комментировать