К
Н
С
Санкт-Петербург, Россия, г Санкт-Петербург, ул Киевская, д 6офис 202
Подбор кадров, подбор персонала, аутсорсинг, аутплейсмент, массовый подбор персонала, скрининг резюме, обзор зарплат
Напишите свой отзыв о компании "ООО «Армия Кадров»" или оставьте жалобу, претензию, если с Вами обошлись плохо!
Наша компания периодически обращается в рекрутинговые агентства по поиску специалистов. Одним из таких агентств является "Армия кадров" под руководством Ксении Рамзиной. Всегда отлично срабатывали! В срок, качественно. Ксения и ее команда всегда находят оптимальное решение , индивидуально и гибко подходят к каждому запросу на подбор персонала. В случае необходимости будем обращаться к ним снова. Рекомендую!
Компания быстро помогла найти хороших сотрудников для нашей юридической компании Маргарита
Наша компания давно сотрудничает с кадровым агентством "Армия Кадров". Если и возникают какие то спорные вопросы, то решаются они быстро и легко благодаря опытным и грамотным сотрудникам. Спасибо "Армии Кадров" за наших сотрудников!
На длительный поиск новых сотрудников, на проведение неоднократных собеседований, к сожалению, у современных руководителей не хватает времени. Поэтому наша компания в этом вопросе, обращается за помощью к кадровому агентству "Армия кадров". Уже не один год пользуемся услугами данной компании, и ни разу не пожалели. Сотрудники, которые прошли тщательный отбор и пришли в нашу компанию по рекомендации "Армии кадров" работают профессионально и успешно длительное время. Спасибо "Армии кадров", так держать!
Наша компания обращалась за помощью к «Армии кадров» несколько раз. Выбрали такой вид сотрудничества, как «скрининг резюме». Среди огромного количества резюме, отобранных для нас, мы всегда находили подходящего кандидата. Сотрудники агентства внимательно выслушивают наши пожелания и с точностью им следуют. Очень приятно, когда тебя понимают и искренне хотят помочь. Спасибо большое! Если будет необходимость, то подбирать персонал будем снова с «Армией кадров».
Мы сотрудничали много с какими рекрутёрами за наше многолетнее существование. Обещают все много, а кандидатов потом идет мало, и с низкими уровнями компетенций. Армия кадров в короткий срок обеспечила стабильный поток резюме, из которых бОльшая часть была хороших кандидатов. По тем, кто не подходил, учитывали обратную связь и больше подобных не присылали. После нескольких собеседований было отобрано 2 кандидата, которые успешно прошли обучение и стали работать в нашей компании "Хорошие Двери".
Комментировать